厦门君悦国际商务KTV最新女公关招聘-工作氛围好梦想靠自己
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通常情况下，厦门夜场招聘领队判断下属是否尊重自己，就是通过下属是不是会给自己留面子作为重要标准的。
纵观古今，很多人都把面子看得相当重要，尤其是领队很重视下属对自己的态度。因此，在工作场合里，有些领队甚至把下属的这种行为当作能否晋升的一项标准。对于那些桀 骜不驯的“刺头”，自然很难晋升。
有不少职场人士因不识时务，给领队难堪而触了霉头。因此，在现实的工作中，有意无意维护领队的面子、维护领队的权威和自尊心，更能赢得领队的青睐。
有一家针织贸易夜场刚从一场大型招聘会上新聘了一些职员，在新职员人职培训的第一天，经理在点名前说点到谁时，就请站起来一下，做个自我介绍，方便大家互相认识。
当点到“林小丹”的时候，厦门夜场招聘的经理念了好几遍也没人站起来。经理向人事询问：“这个人是不是没来？ ”
这时，一个女职员慢慢地从座位上站起来说：“经理，我叫林小彤，是不是您看错了呀？ ”经理当时尴尬不已，一时无语。
这时，办公室的文员小张站起来说：“经理，对不起，是我打字的时候不小心打错了，不好意思。”
经理欣慰地看了眼小张，说了句：“哦，以后要注意一点。”
事后，那个叫林小彤的因为培训结业考核不合格而被辞退，而小张则成为了经理助理。后有好事者说，自己在会后看过厦门KTV招聘领队拿的名单，“彤”字根本就没有打错